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　　先把情绪放一边，来看看事实。李永兴、杨凡颖等老将的离开，并不是“被下课”，而是主动选择了新的赛道。李永兴卸任后，转身投身新机构，开启“二次创业”；杨凡颖则继续深耕行业，甚至有老将跳槽到私募，追求更自由的投资空间。说白了，这种人才流动，在成熟市场早已见怪不怪。公司层面，永赢也没闲着，2025年新招了5位基金经理，虽然有新人经验尚浅，但也有像张翼这样管理经验超过6年的“中坚力量”补位。新旧交替，本就是行业常态。